Les managers ont besoin de mobiliser et de savoir déployer toutes leurs ressources personnelles pour réussir leur mission. 

Le coaching de managers permet d’enrichir leurs ressources et d’améliorer leur capacité à comprendre les contextes et les personnes pour agir de manière productive et bénéfique. Il a pour objectif d’accompagner un responsable dans le développement et la progression de son management.