Gérer les conflits

 

• Clarifier et dépasser un conflit

• Sortir d’une problématique récurrente qui fait obstacle au développement : problème d’efficacité personnelle, difficultés liées au stress, blocage relationnel, manque de confiance en soi ou d’estime de soi, difficulté à s’affirmer, conduite d’échec devant le succès

• Traverser un passage difficile dans un contexte de fragilisation individuelle : faire face à une situation délicate, surmonter un échec

• Retrouver une dynamique et une cohérence après un passage à vide